採用戦略アセスメント

企業の競争力強化に向けて適材適所に人材を獲得し登用することは昨今の課題として挙げられています。そのため採用力強化による人材確保は必要不可欠です。

弊社では、クライアント企業の人材採用力を、WHO/WHAT/HOWの３つの視点から分析し、より求職者ニーズと貴社人材ニーズがマッチする理想の採用戦略を提示させていただくサービスをご提供させて頂いております。デスクトップ調査や求職者側のニーズヒアリングや競合ヒアリング等、クライアント現状調査以外にも幅広い視点でアセスメントさせて頂き、アセスメント後はブランディング戦略実行や採用実行、人材紹介などのサービスを継続してご支援が可能です。