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VOICE 松尾 明

PROFILE

マネージングディレクター
松尾 明

複数の外資系コンサルティングファームにて、パートナーとして主に新規事業立案・業務改善コンサルティングを担当。朝日監査法人(現あすざ監査法人 /朝日アーサーアンダーセン事業部 マネジャーを経て、PwCにて、日本における流通事業部のパートナーとして、国内大手流通業のトップマネジメント、プロジェクト管理を多数担当。その後、株式会社大洋システムテクノロジーの取締役(COO)就任。組織改革、制度改革、内部体制強化など業務改善コンサルティングに従事。国内IT業界の成長鈍化を睨み、将来的な新規ビジネスの立ち上げを指揮する。アクセンチュアではマネジングディレクターとして、国内最大手流通企業の約10億円のセールスを20億円まで拡大させるなど、数十億円の案件を数多く担当。その後、IBMビジネスコンサルティングにてグローバル・ビジネス・サービス事業部のパートナーに就任。約50億円のコンサルティング及びパッケージSI(SAP等)ビジネスを受注、統括。流通事業部小売業の責任者として、売上予算達成の遂行を指揮後退職。2020年、コロニー株式会社に参画。

専門領域
戦略コンサルティング
業務改善コンサルティング
IT導入コンサルティング
新規事業立案
海外事業立案

現在の業務

コロニーで現在担当している業務

コンサルティング部門責任者として、弊社で扱っているプロジェクトの推進に関わる役割を主に担っております。また品質管理責任者として案件に参画のプロジェクトに参画し、社内の会議調整などを行い、お客様と弊社参画人員が円滑にコミュニケーションをとり、お客様が期待する成果が出せるように尽力しております。

案件詳細

あるITコンテンツの会社とのプロジェクトでは打ち合わせの先頭に立ち、先方の意向や期待されている効果などを詳細にヒアリングして、弊社人員の理解とのギャップを解消していく役割を担いました。またある保険会社のDX化推奨プロジェクトでは弊社の持つ専門家ネットワークを探索して適任者をアサインして、参画者のナビゲーションや指導などを行なってきました。

コロニーでのやりがい

自分がこれまで外資系ファームなどで積み上げてきた経験やスキルを、現在の成長路線真っ只中の弊社に還元できている事を日々実感できるところです。自分のスキルや経験を会社の若いメンバーや成長への意欲で満ちた会社全体に還元する事ができる事に日々やりがいを感じております。

コロニーの印象(どんな会社か、風土や雰囲気など)

非常にオープンマインドな人が集まっているという印象を受けます。規模が小さいゆえに、全員がオープンマインドで、会社のために全員でポジティブなディスカッションができる点は非常に魅力的だと思います。また社外から見て、オーケストラ型コンサルティングという独特のスタイルを持っている点も魅力だと考えています。

なぜコロニーか

転職を考えた背景

外資系の大きなファームでマネージングディレクターまで昇進し、様々な案件を通じて培った知見やノウハウを日本の成長盛りの企業に還元していきたいと考えるようになったのがきっかけです。

転職先を選ぶ上での判断基準

3点主に意識していたポイントがありました。1点目はビジネスモデルが非常に優れている事です。2点目は大手とは一線を画した、差別化要素が際立ったユニークな特徴がある事でした。3点目は伸び代が大きい事です。将来的な成長が期待でき、その中でやりがいを感じることができるかでした。

コロニーに転職を決めた理由

面談の時に役員の方の人物像が素晴らしかったことです。人柄的な魅力に加え、持っているビジネスに対する考え方や成長への意欲などに共感し、入社を決意いたしました。また会社として持っているユニークなビジネスモデルに大きな魅力を感じました。

コロニーにおけるキャリア形成

転職を考えた背景

外資系の大きなファームでマネージングディレクターまで昇進し、様々な案件を通じて培った知見やノウハウを日本の成長盛りの企業に還元していきたいと考えるようになったのがきっかけです。

転職先を選ぶ上での判断基準

3点主に意識していたポイントがありました。1点目はビジネスモデルが非常に優れている事です。2点目は大手とは一線を画した、差別化要素が際立ったユニークな特徴がある事でした。3点目は伸び代が大きい事です。将来的な成長が期待でき、その中でやりがいを感じることができるかでした。

コロニーに転職を決めた理由

面談の時に役員の方の人物像が素晴らしかったことです。人柄的な魅力に加え、持っているビジネスに対する考え方や成長への意欲などに共感し、入社を決意いたしました。また会社として持っているユニークなビジネスモデルに大きな魅力を感じました。

コロニーにおけるキャリア形成

コロニーでどんなスキルが身につくのか(転職や起業にどんなメリットがあるか?)

外部のエキスパートと付き合う事でいい刺激を受けられました。今までのファームとは異なり、幅広い分野において専門的な知見を持つ人材のネットワークを持っており、様々な分野の案件に関わりながら、そういった優秀な人材から知見を共有してもらい、共に働くことができているのは非常に有意義な環境だと思います

ご自身のチャレンジと成長について、感じていることを教えてください

今後会社として新しいクライアントに対して、どのように営業をかけてアプローチをしていくかや、いざ案件に入った時にどのようにデリバリーの質を上げていくかが重要なポイントではないかと思っています。コンサルティング部門責任者として今後どのように社内で知見を共有し、会社全体で評価を上げていくかが個人的なミッションだと考えております。そして今後会社として10,20億円以上の売り上げを出すにあたり、これまでの経験をどのように還元し、何ができるかを模索することが自分の使命であると感じております。

これからのキャリア形成について

もちろん自分自身のスキルアップは日々目指していますが、もう自分自身が誰よりも成長していかなくてはならないフェーズではないと思っています。だからこそ、自身がこれまで他のファームやここで経験してきた知見や、培ってきた経験を若い会社や後輩たちに伝えていくことが自分にとって非常に重要な仕事だと思います。周りの人間が今後成長できるように精一杯経験を還元してサポートしていきたいと思います。

最後に

どんな人ならコロニーにあうか、コロニーに来て欲しいか

オープンマインドな人が多く集まっているので、性格が明るい事が第一に必要かと思います。またベンチャースピリットにあふれた若い会社ですので、チャレンジ精神で満ち溢れた人に是非参画していただきたいです。特に弊社は大手ファームのように土台が何も決まってないので、どんどん自分で新たな道を切り開いていける人にぴったりかと思います。

コロニーで働くメリット

最大のメリットはやはり、外部人材ネットワークに最高級に優秀な人材が集まっており、その人たちとともに仕事ができる事だと思います。色々な角度から様々な専門性を身につけることができてとても刺激的な毎日を過ごせるかと思います。また会社の成長過程を目で見て実感することができる点は非常に勉強になるのではないかと思います。成長する企業の中に実際に身を置いて、自分もその一部として道を切り開いていく事はとても貴重な経験になると思います。