
業務内容
[プロジェクト背景] ・大手不動産・住宅メーカー向けの基幹システムを、新しい環境へ移行(マイグレーション)するプロジェクト ・現行システムはJava(Struts 1.2)で、Springへの変更を想定 ・システムの老朽化への対応を最優先とし、現在の仕組みを移行して安全に使い続けられる状態にすることが目的 ・並行して動いている刷新の取り組みとの連携も必要 ・移行ツールを提供する会社と進めており、現在はPOCを11月中旬まで実施中。あわせて、移行構想・要件定義の前段として、現行システムの調査整理を実施中 ・全体ロードマップの目標は、2029年1月〜3月頃 [作業内容] ・移行後のシステムを使い続けるための運用設計(運用の立て付け、業務設計) ・例:ソースコード管理のツール選定と、運用ルールの策定 ・現在の前提や事情を踏まえたルールの策定と、周囲に納得してもらうための調整 ・マネージャーというより、実務として手が動く方を希望 [補足事項] ・案件期間中は弊社契約社員となっていただき、派遣契約にてご対応をお願いする前提となります [作業場所] 大阪
人材要件
[必須スキル] システムを使い続けるための運用設計・サービス設計の経験 開発案件の運用保守における障害対応マネジメント経験 障害時の切り分け・影響範囲特定・顧客説明の経験 対応手順・報告方法を指示・指導できる知見 [尚可スキル] ・運用保守の組織の中で、サービス全体を包括的にマネジメントして運用を回した経験
勤務地
東京都(一部リモート)
期間
2026年10月31日〜2026年12月31日(継続可能性あり)
詳細情報
案件化状況
案件内容確定済み
応募期限
2026年10月31日
面談回数
2回
募集人数
2人
契約形態
(業務委託(準委任))
稼働率
1〜100%