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業務内容
[プロジェクト背景] 社内でHRやIT運用領域を主軸としたナレッジ活用オファリングを策定中。 KCS(Knowledge-Centered Service/Success)の標準理論に準拠した正しく回る仕組みになっているか、有識者との壁打ちを行いたい。 [業務概要] HRおよび社内IT運用領域を対象としたナレッジ活用オファリングの策定において、KCS(Knowledge-Centered Service/Success)の上位資格保有者が、プロパーチーム作成の資料・設計内容を事前レビューし、KCS観点での整合性検証・課題指摘・改善提案を行う。 [補足事項] ・アドバイザリー支援は、週1回・月4回行う [作業場所] フルリモート
人材要件
[必須スキル] KCS上位資格(KCS Certified Trainerなど)所有者 KCS標準理論・プラクティスの深い理解 ナレッジ運用・活用への適用アドバイス能力 KCS観点での整合性チェック 高いコミュニケーションスキル アドバイザリースキル
勤務地
東京都(フルリモート)
期間
2026年09月06日〜2026年09月30日(継続可能性あり)
詳細情報
案件化状況
案件内容確定済み
応募期限
2026年09月06日
面談回数
2回
募集人数
1人
契約形態
(業務委託(準委任))
稼働率
10%