
業務内容
[プロジェクト背景] ・大手商社(鉄鋼系)でAI CoE(全社AI推進組織)の構築案件 ・顧客のIT企画部と一緒に社内向けAIエージェントを開発し、内製化を支援していただく ・第一弾は人事の就業規則・規定に答えるQAボットで、その後は全社展開するエージェントを優先順位に沿って順次開発 ・ペア開発でノウハウを移転し、顧客が自分たちで開発・改善できる状態を目指す [作業内容] • IT企画部のご担当者と一緒に、ユースケースと要件を整理する • エージェントの構成、ナレッジの配置、ツールの選定(Agent BuilderかCopilot Studioか)、役割分担を設計して合意形成する • Copilot Studio等でプロトタイプを開発し、改善を重ねる • ペア開発(1日2時間程度、リモート)によるスキルトランスファーと、開発中の質問対応を行う • ナレッジをドキュメント化する(ツールの使い分け基準、ユースケースの類型ごとのモデルエージェント・設定パターン・注意点のマニュアル、複数エージェントのオーケストレーション手法など) 各部署から追加されるユースケースにも柔軟に対応する [作業場所] リモート
人材要件
[必須スキル] • 生成AIを活用したAIエージェントまたはチャットボットの開発経験 • ユーザーとの要件整理・業務ヒアリングの経験 • 非エンジニアにも専門用語を使わず分かりやすく説明できる、顧客フロントでのコミュニケーション力 • 設計内容や手順をマニュアル・ガイドとしてまとめるドキュメント作成力 [尚可スキル] • Microsoft Copilot Studio/Copilot Agent Builderでの開発経験 • Microsoft 365(SharePoint、Teams等)やPower Platform(Power Automate等)の知見 • 社内文書を参照するQAボット(RAG)のナレッジ設計経験 • 複数エージェントのオーケストレーションの設計・構築経験 • 社内展開・内製化支援、研修講師などの教育支援経験 • 大手企業での顧客常駐、または顧客フロントでの業務経験 • 人事・総務領域の業務知識
勤務地
東京都(フルリモート)
期間
2026年11月23日〜2027年01月31日(継続可能性あり)
詳細情報
案件化状況
案件内容確定済み
応募期限
2026年11月23日
面談回数
2回
募集人数
1人
契約形態
(業務委託(準委任))
稼働率
80〜100%