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業務内容
[プロジェクト背景] ・法人向けバンキングアプリの開発において、現任スクラムマスターが離任見込みのため後任の位置付けとして募集 ・PM経験と顧客折衝経験を重視。スクラムマスター経験は必須ではないが、アジャイル的な運営(単なるチーム管理ではなく、チームが自律的に成果を出せるようリードした経験)をされている方を募集。 ・顧客対応(エンドクライアント)を含むスクラムチームのリーダーとして、チームの有効性に責任を持つポジション [作業内容] 【体制・役割】開発チームは15名体制(うちオフショア3名)。 【業務スコープ】顧客折衝、進捗・課題管理、スクラム運営、チーム改善 [補足事項] 個人事業主NG(法人名義はアサイン可能) [作業場所] 週3回ほど江東区エリアへ出社
人材要件
[必須スキル] ・PM経験(開発プロジェクトの進捗・課題・品質・リスク管理) ・顧客折衝・ステークホルダー調整(エンドクライアントを含む、顧客・開発・その他関係者とのコミュニケーション) ・週3日以上の現地(江東区エリア)出社が可能なこと [尚可スキル] ・アジャイル/スクラム開発の知識・実務経験 ・ファシリテーション(プランニング、レビュー等でチームが自己管理できるようコーチした経験) ・金融知見(バンク) ・スマホアプリ経験
勤務地
東京都(一部リモート)
期間
2026年11月15日〜2026年12月31日(継続可能性あり)
詳細情報
案件化状況
案件内容確定済み
応募期限
2026年11月15日
面談回数
2回
募集人数
1人
契約形態
(業務委託(準委任))
稼働率
100%