製造業向けSAP S/4HANA導入に伴う業務分析＆アセスメント支援（モジュールリーダー：SD／MM／PP／CO）

業務内容

[プロジェクト背景] SAP S4導入に伴う業務分析＆アセスメントフェーズにおいてリーダーとして引っ張っていける要員を求めている [作業内容] 組立系製造業のエンドクライアントにおけるSAP S/4HANA導入プロジェクトの業務分析＆アセスメントフェーズにて、 各モジュールのリーダーとしてチームを牽引していただきます。 まず現行業務プロセスのヒアリング・現状調査を行い、業務フロー・システムフローを整理・可視化するAs-Is分析を実施します。 その上でTo-Be業務プロセスを策定し、業務フローや業務シナリオを作成します。 さらにFit/Gap分析によりSAP標準との適合性を評価し、Gap事項の整理と対応方針の検討までを担当いただきます。 2月以降は要件定義フェーズへの移行が予定されています。 [作業場所] ハイブリッド（出社頻度未定） [募集人数] 4名（SD・MM・PP・CO 各1名）

人材要件

[必須スキル] SAP（S/4）担当モジュールの導入経験10年以上（要件定義〜設計・開発〜移行〜導入） チームリーダー経験 組立系製造業での経験 ビジネスレベル以上の日本語力（顧客の意向を汲み取り深い議論ができるレベル） モジュール別要件 SD／MM：通常プロセスに加え、受注変更に伴う後続処理対応、プラント間（会社間）受発注・転送などの設定理解 PP：MPS〜MRP〜計画手配〜製造指図の経験 CO：CO-PC（製造原価）の知識・経験 [尚可スキル] 英語スキル

勤務地

東京都(一部リモート)

期間

2026年11月30日〜2027年02月28日(継続可能性あり)