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業務内容
[業務概要] 汎用パーツを主力に取り扱う製造業での事業管理高度化支援 並行して走るERPの更改とは別に、現状システム環境で利用可能なデータを用いてあるべき事業管理像に近づけていく 人を募集します。 なにを材料に、どう意思決定するか(コンフリクト発生時の判断基準策定)までのフレームワークづくりが必要なため、単なる経営ダッシュボードの構築経験では不可 [作業場所] リモート
人材要件
[必須スキル] 経営管理の高度化(経営会議 事業部会議レベル)に実際にリード役として携わった経験 コンサルファームでマネージャー相当/もしくは事業会社で事業管理の責任者相当 [尚可スキル] 製造業における受発注から生産~出荷までのプロセスに対する理解
勤務地
東京都(フルリモート)
期間
2026年09月30日〜2026年12月31日(継続可能性あり)
詳細情報
案件化状況
案件内容確定済み
応募期限
2026年09月30日
面談回数
2回
募集人数
1人
契約形態
(業務委託(準委任))
稼働率
25〜50%