総合電機メーカー向け_PLM・ERP・CPQ導入支援

業務内容

[プロジェクト背景] • 総合電機メーカー • ECM・SCM改革を前提とした、PLM・ERP・CPQの導入を中心に据えるDXプロジェクト。 • 2028年5月のカットオーバーに向け、現在IT企画（構想完了）フェーズ。10or11月から要件定義フェーズ予定 • 対象は1事業部門、ECM・SCM（営業や経理含む）の部署が対象 • デリバリ体制は、①PM、②ECMリード/③ECMメンバ、④SCMリード/⑤SCMメンバ、⑥ECM・SCMアドバイザの6名体制 • 募集ポジションは、SCMメンバ。 • Fit to StandardでのSAPやCPQの導入を指向。 [業務概要] • SCM領域（営業・調達・生産管理・製造・輸出入管理など）領域の具体ToBe策定支援やToBeの実現に必要な論点整理や論点（生産方式変更時の在庫の持ち方や在庫水準へのインパクト検討など）の推進支援 • SCMリードの指示の下、上記に関係したタスクを推進 • 業務部門、DX部門、IT部門と協議・連携しながら実行 • 議事メモ作成、顧客コミュニケーションなどのプロジェクト推進サポート作業 など [作業場所] 週2～3日はオンサイト（クライアント先＠大阪）※要相談

人材要件

[必須スキル] • SCM領域の業務知見や業務改革・改善経験 • ステークホルダーからの要求・要件を整理・構造化する能力 • 各部門の意見を取りまとめ 伝わりやすく且つスピーディに言語化できるドキュメンテーション能力 • 業務部門 DX事務局 SIベンダーとの協業・コミュニケーション能力 [尚可スキル] • ERPプロジェクトでの要件定義から導入まで一貫した開発経験 ※ プログラミングスキルは必須ではない • SAPの導入・開発経験 • B to BプロダクトのSCM領域の業務知見

勤務地

大阪府(一部リモート)

期間

2026年08月31日〜2026年09月30日(継続可能性あり)