大手SIer向け_国家公務員人事給与業務支援

業務内容

[プロジェクト背景] 大手SIerがお客様に提案中の案件で、国家公務員の人事給与業務に精通した人材が必要となっている 大手SIer社内にはこの領域に特化した人材がおらず、外部からの確保を検討している コンサルティングファームもすでに参画しているが、より現場に近い実務レベルの理解を持つ人材が別途必要とされている 該当する人材はかなり少ないと先方も認識しており、慢性的に不足している領域の可能性がある [作業内容] 国家公務員の人事給与業務に関する制度・運用上の課題整理および支援 現場オペレーションの実態を踏まえた業務改善・導入支援 コンサルティングファームと連携した上流工程への実務知見の提供 ※詳細な作業内容はSierとの面談時にご確認いただけますと幸いです [作業場所] ハイブリッド

人材要件

[必須スキル] 国家公務員の人事給与業務に関する深い知見（制度・法律・システムいずれも） 制度・法律の知識にとどまらず、実際の現場でどのように運用されているかを理解していること [尚可スキル] お客様側（発注側・行政側）での実務経験があること

勤務地

東京都(一部リモート)

期間

2026年11月05日〜2027年01月31日(継続可能性あり)