BtoCスポーツ用品製造メーカー向け_PLM導入PMO支援

業務内容

[プロジェクト背景] スポーツ用品・アパレルメーカーにてグローバル成長戦略の一環としてCentric PLMを導入中。 アパレル・シューズ事業部の開発部門（日本拠点）が対象で、2027年1月カットオーバーを目指している。 業務側PMOタスク担当者の離任に伴い、代替要員を募集。 [業務概要] UAT（User Acceptance Test）の計画策定・実行支援・結果まとめ 業務運用ルール（運用定義書）の策定支援 ユーザー習熟度計画の策定・進捗管理 課題管理・進捗管理・各種レポート作成などのPMOタスク [作業場所] ハイブリット（頻度要相談、オンサイト場所：麹町）

人材要件

[必須スキル] PLMシステム導入プロジェクトにおけるPMO業務の実務経験 UAT（User Acceptance Test）の計画策定・実行支援の経験 業務運用ルール・運用定義書の策定経験 プロジェクトの課題管理・進捗管理・スケジュール管理の実務経験 顧客折衝・関係者間の調整能力（オフサイト稼働であっても 必要に応じて顧客と直接コミュニケーションできること） 資料作成能力（各種レポート 進捗報告資料 議事録等） [尚可スキル] アパレル業界または製造業（ものづくり）における業務知識・実務経験 Centric PLM または類似のPLM/PIM/DAMパッケージソフトウェアの導入経験 アジャイル開発形式（Work Stream方式）でのプロジェクト推進経験 ユーザー習熟度計画・教育プログラムの設計経験 グローバル展開（北米 インド等）を見据えた業務標準化プロジェクトの経験

勤務地

東京都(一部リモート)

期間

2026年09月30日〜2026年12月31日(継続可能性あり)