大手ベンダー_社内システム再構築に向けたITアーキテクチャ検討支援

業務内容

某大手自動車販売企業における次年度のシステム刷新予算検討に向け、 社内の複数システム混在の現状課題を棚卸・整理し、将来像と移行方針を具体化する必要がある。 Microsoft 365 への移行を起点に、メール、ID、端末、セキュリティ、文書管理、運用を含めた、 全体アーキテクチャを設計を支援する。 （M365/Entra IDの機能をFit&Gap整理し、統合可能な範囲と外部システム継続利用範囲を切り分け検討） ・Microsoft 365 を中心とした全体アーキテクチャの検討、標準モデル設計、移行方針策定 ・ID・ライセンス体系（ユーザー数、ライセンスグレードの強弱設計、サイトライセンスの規模試算）設計 ・Entra ID、条件付きアクセス、MFA、端末管理、メール配送、権限管理、監査・ログ管理などの設計支援 ・ネットワークや運用分離を踏まえた設計整理 ・移行ロードマップ、概算費用、体制案、リスクと対策の整理 ・関係部門へのヒアリング、合意形成、経営層向け説明資料の作成支援 [作業場所] 基本リモート（必要時対面MTGあり※目黒）

人材要件

[必須スキル] ・現行調査から要件整理、アーキテクチャ案作成、関係者調整までを主体的に進められること ・M365移行の実務経験（Exchange Online、SharePoint、Teams、Intune等の導入・移行経験） ・Azure AD／Entra IDの構成経験、オンプレADとのハイブリッド連携・ID移行の知見 ・ライセンス体系設計（ユーザー分類、ライセンスグレード設計、サイトライセンス規模試算）の経験 ・セキュリティポリシー設計・情報セキュリティ体制構築の経験（個人情報保護を含む） ・ドキュメント作成、説明資料作成、レビュー対応の経験 ・IT予算化、RFP作成、ベンダー選定、PoC推進の経験 ・経営層向けに刷新効果を定量・定性で整理

勤務地

東京都(一部リモート)

期間

2026年07月31日〜2026年09月30日(継続可能性あり)