総務組織立ち上げ・引き継ぎ体制整備支援

業務内容

[プロジェクト背景] 新規事業部において総務のメイン担当者が不在となり、業務が滞っている。引き継ぎ資料も整備されておらず、仕掛かり業務や未整理課題が複数存在しているため、主体的に業務を推進し、将来的な社員への引き継ぎ体制を構築する必要がある。 [作業内容] 新規事業部における総務業務全般を担当し、既存の仕掛かり業務や未整理課題の整理・推進、将来の社員担当者向けマニュアルや引き継ぎ資料の作成・整備を行います。総務体制の立ち上げから安定運用、引き継ぎまでを担い、最終的に社員後任へスムーズに業務を引き継ぐことがミッションです。 [補足事項] ・基本1人で総務業務全部を行ってもらう形のため、総務の実務経験は必須 [作業場所] 週2~3都内出社、他リモート [勤務形態] ハイブリッド

人材要件

[必須スキル] 総務実務経験 引き継ぎ資料作成 マニュアル作成 主体性 課題解決力 コミュニケーション能力 [尚可スキル] 総務チーム立ち上げ経験

勤務地

東京都(一部リモート)

期間

2026年09月30日〜2026年12月31日(継続可能性あり)