RECRUITMENT SITE OF QOLONY Your performance creates the future of Japan

あなたのパフォーマンスが
日本の未来を創造する

Message メッセージ

私は国内外の様々な企業の方々と働く中で、「課題解決のコストが高い」という事実を目の当たりにし、強く問題意識を感じるようになりました。結果として、物事の推進スピードが遅くなっている。

これでは世界のスピードについていけないのではないか?と疑問に思っています。そのような状況を変えるため、弊社はテクノロジーの力で、お客様の課題解決の質とスピードアップに貢献していきたいと思います。

弊社は、成長の過渡期ではありますが、今後、会社に入って頂く方が、『あの人と一緒に働いてみたい』『あの人と一緒に働く事で自分のキャリアが凄く広がった』そういってもらえるような強いチームを作っていこうと考えています。

我々はまさに今が勝負の時です。 ぜひ、一緒に会社創りを楽しんでいただける方とお仕事ができればと思います。

代表取締役 清水勇樹

代表取締役 清水勇樹 Yuki Shimizu

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FAQ よくある質問

Q コンサルタントの役職の階級を教えてください

A 下記でございます。実力に応じて、役職のスキップも可能です。
アナリスト/コンサルタント/マネージャー/ディレクター/パートナー

Q 2.コンサルティング会社での勤務経験がありません。コンサルタント職への応募はできますか?

A 可能です。実際にもコンサルティングファームでの経験のない社員がコンサルタントとして弊社で活躍しています。
そのような方へ向けての弊社教育プログラムであるコンサルカレッジを通して、コンサルタントとしての基礎を学ぶ機会も用意しています。

Q 3.男性と女性の社員比率を教えてください

A 7:3です。育児と両立しながら勤務をしている方も多数です。

Q 4.採用の際、語学力はどの程度重視されますか

A ビジネスレベルの英語ができる方が望ましいです。

Q 5.採用の際、重視される内容を教えてください

A コミュニケーション能力、ご経験を踏まえ、弊社の社風とあうか、現場でのマネジメント能力、実務能力などを審査させていただいております。

Q 6.募集中の職種を教えてください

A 下記でございます。アカウントマネージャー、コンサルタント、エンジニア、バックオフィスを現在募集しています。随時採用情報は更新いたしますので、弊社採用ページをご覧いただけますと幸いです。

Q 7.リモートワークは可能ですか?

A リモートワーク制度を取り入れておりますので、リモートワークは可能です。
但し、弊社事業の特性上、フルリモートではなく、出社とリモートワークの組み合わせになります。

Q 8.海外赴任、転勤はありますか?

A ございません。

Q 9.御社の今後の目標を知りたいです

A 弊社は「日本の成長支援」を理念に掲げ、現在はコンサルティング業務を中心に事業展開しております。本質的にやりたいことは、教育事業、「日本の企業・日本で働く方々の生き方・働き方改革、ご支援」であり、今後はよりサポートできるようなサービスを複数手がけてまいります。また、IPOを数年後に予定しております。

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