Recruit

採用情報

企業が課題を少しでも感じたときに、最適な方法と人材にスピーディーにアクセスができる環境を創り出すことで、企業の成長を実現させる課題解決プラットフォームを構築し、No1コンサルテック企業に向かって一緒にチャレンジする仲間を募集しています。

Educationコロニーの育成プログラム- BDM College -

コロニーの育成プログラム

  • コロニーでは、入社から1か月間の間は座学と実践の繰り返しにより、コンサルタントとしての基本的なスキルを身に着けるBDM Collegeを運用しています。このメソッドはDX時代におけるコンサルタントに必要なマインドセット・ヒューマンスキル・テクニカルスキルを鍛える内容となっています。
  • BDM College後もコロニーではコンサルタントのCDP(Career Development Program)によって、トップコンサルタント・事業家を目指した育成を行っています。

コロニーESプロジェクト
の取り組みについて

コロニーでは「日本一従業員満足度の高いコンサル会社」を目指すべく、ES(Employee Satisfaction)プロジェクトを実施しています。
本プロジェクトは入社したての社員〜CEOまで11名で構成され、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。
取り組み範囲は、MVV(Mission,Vision,Value)定着施策の立案、コロニーにおける目指すべき人材像の設定など多岐に渡ります。
急速に事業拡大する中、更なる成長力の底上げを図って今後も取り組みを進める予定です。

Mission

課題解決の民主化

Vision

コンサルテック市場を創り、
No1コンサルテックカンパニーを目指す

私たちは、数多くの事業創出のコンサルティング経験から構築された事業成長の「方法」と、
経験豊富な各ジャンルの「エキスパート人材」を成長を目指す全ての組織・人が享受できる課題解決プラットフォームを構築し、
No1のコンサルテックカンパニーとなります

Values

[ Set the Bar Sky High ]

普通じゃない目標を掲げ、
どうそれを達成していくのかから考える

[ Move at High Speed ]

誰もやったことが無いことをやる。
そのために、素早い意思決定と行動で前に進め、
そこから学び、改善をする

[ Get Things Done ]

様々な手段を用い
何が何でも物事を達成する

[ Act as Professional ]

1人1人がプロフェッショナルとして、
スキルの研鑽を積み、行動で示す

[ Keep Integrity ]

関わる全ての人やビジネス対して
誠実に向き合い、行動する

メッセージ
MESSSAGE

私は国内外の様々な企業の方々と働く中で、「課題解決のコストが高い」という事実を目の当たりにし、強く問題意識を感じるようになりました。結果として、物事の推進スピードが遅くなっている。
これでは世界のスピードについていけないのではないか?と疑問に思っています。そのような状況を変えるため、弊社はテクノロジーの力で、お客様の課題解決の質とスピードアップに貢献していきたいと思います。
弊社は、成長の過渡期ではありますが、今後、会社に入って頂く方が、『あの人と一緒に働いてみたい』『あの人と一緒に働く事で自分のキャリアが凄く広がった』そういってもらえるような強いチームを作っていこうと考えています。
我々はまさに今が勝負の時です。 ぜひ、一緒に会社創りを楽しんでいただける方とお仕事ができればと思います。

清水勇樹

Professionals

コロニーの強み

ナレッジデータベース

多ジャンルのプロジェクトを効率的に進める「方法」の集約化。
コロニーは多業界多業種のエキスパートが集まっており、様々なプロジェクト推進における型を
ナレッジとして保有・提供しております。

エキスパートネットワーク

社内外に様々な専門性を持つエキスパートのデータベースを有しています。一般的なコンサルタントだけでなく、起業家・大手企業の役員・先端テクノロジーの知見者など様々なジャンルのエキスパートがコロニーに参画しています。

クライアントファースト

弊社のクライアント、プロジェクトに参画していただくエキスパートの満足度を常にモニタリングを行い、満足度の向上に向けた取り組みを実行し続けています。取り組みの成果として、一部上場企業様100社以上とプロジェクトを行い、エキスパートの継続率も90%以上という成果を達成しています。

よくある質問

下記でございます。実力に応じて、役職のスキップも可能です。
アナリスト/コンサルタント/マネージャー/ディレクター/パートナー

可能です。実際にもコンサルティングファームでの経験のない社員がコンサルタントとして弊社で活躍しています。
そのような方へ向けての弊社教育プログラムであるコンサルカレッジを通して、コンサルタントとしての基礎を学ぶ機会も用意しています。

7:3です。育児と両立しながら勤務をしている方も多数です。

ビジネスレベルの英語ができる方が望ましいです。

コミュニケーション能力、ご経験を踏まえ、弊社の社風とあうか、現場でのマネジメント能力、実務能力などを審査させていただいております。

下記でございます。アカウントマネージャー、コンサルタント、エンジニア、バックオフィスを現在募集しています。
随時採用情報は更新いたしますので、弊社採用ページをご覧いただけますと幸いです。

リモートワーク制度を取り入れておりますので、リモートワークは可能です。
但し、弊社事業の特性上、フルリモートではなく、出社とリモートワークの組み合わせになります。

ございません。

弊社は「日本の成長支援」を理念に掲げ、現在はコンサルティング業務を中心に事業展開しております。本質的にやりたいことは、教育事業、「日本の企業・日本で働く方々の生き方・働き方改革、ご支援」であり、今後はよりサポートできるようなサービスを複数手がけてまいります。また、IPOを数年後に予定しております。

応募はこちら



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