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採用戦略アセスメント

企業の競争力強化に向けて適材適所に人材を獲得し登用することは昨今の課題として挙げられています。そのため採用力強化による人材確保は必要不可欠です。

弊社では、クライアント企業の人材採用力を、WHO/WHAT/HOWの3つの視点から分析し、より求職者ニーズと貴社人材ニーズがマッチする理想の採用戦略を提示させていただくサービスをご提供させて頂いております。デスクトップ調査や求職者側のニーズヒアリングや競合ヒアリング等、クライアント現状調査以外にも幅広い視点でアセスメントさせて頂き、アセスメント後はブランディング戦略実行や採用実行、人材紹介などのサービスを継続してご支援が可能です。

本コンサルティングカタログの内容:

  • New Biz Dev Cycle内での今回のスコープ
  • 採用戦略アセスメントの必要性
  • 採用アセスメントサービスの全体像
  • ご支援の提案範囲
  • アセスメントでの貴社現状調査項目詳細
  • 他社事例調査項目
  • 作業スケジュール
  • 人材獲得に向けた採用ブランディンング支援-サービス概要とフレームワーク
  • 採用活動のPDCAサイクル
  • コロニー株式会社とは
  • コロニー株式会社のサービスの特徴
  • コロニー株式会社の各種サービスのご案内

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