財務アドバイザリーコンサルタント徹底解説!仕事内容・年収・資格・なる方法まで紹介

目次
財務アドバイザリーコンサルタントとは

財務アドバイザリーとは
財務アドバイザリーは、企業の財務状況を分析し、最適な資金調達やM&A、事業再生などの戦略を提案・実行支援するサービスです。経営層に近い立場で、企業の成長や再生を財務面から支援します。財務アドバイザリーと財務系コンサルの違い
財務アドバイザリーは、M&Aや資金調達、事業再生など「企業の重要な転換点」に関わる支援が中心です。 一方、財務系コンサルは会計システム導入や業務効率化など、日常の財務業務改善や内部統制強化が主な領域です。アドバイザリーはより経営判断に直結するプロジェクトが多く、専門性と実践力が求められます。組織人事コンサルティング企業との関係性
財務アドバイザリーは、組織人事コンサルティング企業と連携する場面が増えています。これは、M&Aや事業再生では、財務面の分析だけでなく、人事制度や組織再編も不可欠となっているからです。両者が協働することで、財務・組織両面から経営課題を包括的に解決できる体制を構築できます。財務アドバイザリーに取り組む企業
財務アドバイザリー分野には、Big4(デロイト、PwC、KPMG、EY)など大手監査法人系ファームが多く参入しています。これらはグローバル案件や大規模M&Aに強みがあります。 また、独立系ファームは中堅企業や特定業界に特化した柔軟な支援が特徴です。ブティック型ファームは、M&Aや事業再生など特定分野に絞った高付加価値サービスを提供し、クライアントの多様なニーズに対応しています。財務アドバイザリーコンサルタントの主な仕事内容
財務アドバイザリーコンサルタントは、企業の経営課題に対し多角的な財務支援を行います。ここでは、財務アドバイザリーコンサルタントの主な仕事を紹介します。企業価値評価・M&A支援
企業価値評価やM&A支援は、財務アドバイザリーの代表的な業務です。買収や合併の意思決定をサポートし、取引の成功に導きます。デューデリジェンス(財務・ビジネス・税務)
M&Aでは、対象企業の財務状況や事業リスクを詳細に調査する「デューデリジェンス」が不可欠です。財務デューデリジェンスでは、資産・負債・キャッシュフローの健全性を分析します。ビジネスデューデリジェンスは市場や競合環境、税務デューデリジェンスは税務リスクや最適なスキーム設計を担います。資金調達・資本政策アドバイス
企業の成長や再生には、適切な資金調達と資本政策が欠かせません。財務アドバイザリーコンサルタントは、銀行融資や社債発行、エクイティファイナンスなど多様な資金調達手法を提案します。資本構成の最適化や財務戦略の立案も担当します。事業再生・経営改善コンサルティング
業績不振や財務危機に直面した企業に対し、事業再生や経営改善の支援を行います。再生計画の策定や実行支援を通じて、企業の持続的成長を目指します。財務健全化・コスト削減・業務プロセス改善
財務健全化に向けて、資産売却や負債圧縮、コスト削減策を提案します。業務プロセスの見直しや効率化も進め、企業の収益力向上を図ります。組織人事コンサルティングとの連携
事業再生やM&Aでは、人材配置や組織体制の再構築も重要です。財務アドバイザリーコンサルタントは人事コンサルタントと連携し、組織再編や人事制度改革を一体で支援するケースが増えています。財務アドバイザリーコンサルタントに必要なスキルや資格
財務アドバイザリーコンサルタントは、高度な専門知識と実務スキルを兼ね備えたプロフェッショナルです。論理的思考力や高いコミュニケーション力も不可欠であり、これらの能力がクライアントの信頼を獲得する基盤となります。財務アドバイザリーに求められるスキル
財務アドバイザリー領域では、会計・財務・法務の知識を基盤に、課題解決力や柔軟な対応力が求められます。会計・財務・法務の専門知識
財務アドバイザリーの現場では、財務諸表の分析や企業価値評価、資金調達スキームの設計など、会計・財務の知識が必須です。M&Aや事業再生案件では、契約書の確認や法的リスクの把握など、法務知識も重要な役割を果たします。 会計の知識は、財務データの正確な分析や経営課題の発見・提案に直結します。加えて、資金調達や企業評価などのファイナンス理論、税務や会社法などの法的知識も実務で活かされます。論理的思考力
複雑な財務課題に対して、情報を整理し論理的に解決策を導く力が求められます。限られた情報から最適な判断を下し、クライアントに分かりやすく説明する能力が不可欠です。 論理的思考力は、課題の本質を見極め、因果関係を整理し、最適な解決策を提示するための基礎となります。また、財務コンサルタントは多面的な視点で物事を考え、データや事実に基づいたアプローチを取ることが求められます。コミュニケーション力・英語力
財務アドバイザリーコンサルタントは、経営層や他部門、外部専門家と連携する場面が多く、的確なコミュニケーションが不可欠です。特にクライアントのニーズや課題を正確に把握し、分かりやすく説明・提案する力が重要です。 また、M&Aやグローバル案件では、英語力が大きな強みとなります。交渉力やプレゼンテーション力も重視され、相手の意見を引き出し、納得感のある提案を行う能力が成果に直結します。財務アドバイザリーに有利な資格
財務アドバイザリー分野では、専門資格の取得がキャリア形成や信頼獲得に有利です。資格は知識の証明だけでなく、クライアントやチームからの信頼を高める要素となります。公認会計士
公認会計士は、会計・監査の専門家として財務諸表の分析や企業価値評価に強みを発揮できます。M&Aや再生案件でも高い専門性が評価され、監査法人での経験がコンサルティング業務にも活かされます。 公認会計士資格を持つことで、会計基準に則った提案や高度な財務分析が可能となり、即戦力として活躍できるでしょう。USCPA
USCPA(米国公認会計士)は、国際案件や外資系企業の支援において有利です。国際会計基準やクロスボーダー取引の知識を持つことで、グローバルな財務アドバイザリー案件に対応できます。 英語による資料作成やプレゼンテーションも求められるため、USCPA資格は国際的なキャリアを志向する方に適しています。税理士
税理士資格は、税務デューデリジェンスや最適な税務戦略の立案において大きな武器となります。また、税務リスクの把握や節税提案、複雑な税務スキームの設計など、財務アドバイザリーの現場で幅広く活躍できます。 このように税理士資格を持つことで、クライアントの多様な税務ニーズに応えられるようになります。MBA
MBA(経営学修士)は、経営全般の知識やマネジメントスキルを習得していることを示します。特に財務戦略立案やプロジェクト推進、経営層との対話などで強みを発揮します。グローバル案件や経営戦略に関わるプロジェクトでは、MBAホルダーの視座の高さや経営的な視点が重宝されます。財務アドバイザリーコンサルタントの年収
財務アドバイザリーコンサルタントの年収は高水準です。アナリストやアソシエイトで500万〜700万円前後、シニアアソシエイトで700万〜900万円前後、マネージャーは1,000万円台半ばが目安です。 Big4など大手ファームでは900万〜1,200万円が一般的で、独立系やフリーランスの場合は600万〜1,200万円と幅があります。年齢や経験、保有資格、ファームの規模によって大きく異なりますが、専門性と実績を積むことで高収入を目指せます。財務アドバイザリーコンサルタントのやりがい
財務アドバイザリーコンサルタントは、企業経営の根幹に関わるやりがいの大きい仕事です。自分の専門知識を活かし、企業の成長や再生に貢献できます。企業の経営課題解決に直接貢献できる
財務アドバイザリーコンサルタントの最大のやりがいは、企業の経営課題解決に直接貢献できる点です。なぜならM&Aや事業再生、資金調達など、経営の意思決定に直結するプロジェクトに深く関わるからです。 自分の提案や実行支援が企業の成長や再生に直結し、社会に大きなインパクトを与えられるのは大きな魅力です。経営層からの信頼を得て、企業の未来を左右する重要な局面に立ち会えることは、この仕事ならではの醍醐味でしょう。高度な専門性を活かした成長を実感できる
財務アドバイザリーの現場では、財務・会計・法務など多岐にわたる専門知識を駆使します。そして、常に新しい課題や複雑な案件に挑戦できるため、プロフェッショナルとしての成長を強く実感できます。 さらに、難易度の高い案件を経験することで、知識やスキルが飛躍的に向上し、自身の市場価値も高まります。専門性を磨き続けることで、より高度な案件や責任あるポジションにも挑戦できるようになるでしょう。多様な業界・案件に携われる面白さ
クライアントは製造業、IT、流通、サービスなど多岐にわたり、案件もM&Aや事業再生、資金調達など多様です。 そのため、幅広い業界知識やネットワークが広がり、飽きのこないキャリアを築けます。多様な案件に携わることで、視野が広がり、柔軟な対応力も身につきます。毎回異なる業界や課題に向き合うため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも魅力です。経営層との近い距離で働ける
CFOやCEOなど経営層と直接やり取りし、意思決定の現場に立ち会えます。経営者の視点やリーダーシップを間近で学べるため、将来のキャリアにも大きな資産となります。 経営層との信頼関係を築くことで、より大きな責任ある案件やプロジェクトにも携われるようになります。経営の最前線で働く経験は、他の職種では得難い貴重なものです。チームで成果を出す達成感を味わえる
財務アドバイザリーコンサルタントは、複数の専門家とチームを組み、難易度の高いプロジェクトを推進します。クライアントの期待に応え、目標を達成した時の達成感は格別です。 チーム一丸となって課題解決に取り組む過程で、協働の喜びや自身の成長も感じられます。プロジェクトを通じて得られる仲間との絆や信頼関係も、この仕事ならではのやりがいです。財務アドバイザリーコンサルタントの大変なこと
財務アドバイザリーはやりがいが大きい反面、責任も重く、ハードな側面もあります。そのため、高い専門性と粘り強さが求められます。タイトな納期と長時間労働
M&Aや事業再生などのプロジェクトは、短期間で高品質な成果を求められるため、納期が非常に厳しくなりがちです。案件の山場では、深夜や休日も作業が続くことがあり、時には睡眠時間が数時間に限られることもあります。 資料作成やクライアントとの連絡も頻繁に発生し、集中力と体力の両方が必要です。働き方改革の流れで改善も進んでいますが、依然としてハードな環境が多いのが現状です。高度な専門知識と継続的な学習の必要性
財務アドバイザリーの現場では、法制度や会計基準、業界動向が絶えず変化します。そのため、常に最新の知識を学び続ける姿勢が欠かせません。 国内外の経済情勢や法令変更、IFRSといった国際基準への対応など、幅広い分野での自己研鑽が求められます。多忙な中で学び続けることにプレッシャーを感じる人もいるでしょう。プロジェクト管理のプレッシャーの大きさ
財務アドバイザーは、複数の関係者を調整しながらプロジェクトを進めるマネジメント力が不可欠です。クライアント企業の経営層や現場担当者、外部専門家など多様な立場の人々と連携し、計画通りに進行させる必要があります。 そのため、予期せぬトラブルや方針変更にも柔軟に対応する力が求められ、常に高い成果を求められるプレッシャーと向き合うことになります。クライアント対応の難しさ
クライアントは経営層や現場担当者など立場も考え方も多様です。彼らと信頼関係を築き、時には厳しい交渉や調整を行う場面も少なくありません。 そこでは論理的な説明だけでなく、相手の感情や状況を理解した上でのコミュニケーションが不可欠です。クライアントファーストで動く姿勢と高いコミュニケーション力が、成果を左右します。財務アドバイザリーコンサルタントになる方法
財務アドバイザリーコンサルタントになるには、専門知識の習得と実務経験の積み重ねが重要です。未経験からでも挑戦できる道があり、戦略的な準備が成功のカギとなります。必要な資格・学歴を取得する
大学で会計やファイナンス、ビジネス関連の分野を学ぶと基礎力が身につきます。ほかにも、公認会計士、USCPA、税理士といった専門資格を取得すると、知識の証明や信頼獲得に有利です。 また、経営学や法学の知識も実務で役立つため、幅広い学びが推奨されます。必須資格はありませんが、資格取得は転職やキャリアアップで大きな強みとなります。効果的に転職・就職活動を進める
新卒の場合は、財務系コンサルファームや大手企業の財務部門を目指すのが一般的です。中途採用では、金融機関や監査法人、事業会社の財務・経理部門出身者が多く活躍しています。 未経験の場合でも、ポテンシャルや論理的思考力、コミュニケーション力をアピールすれば採用されるチャンスがあります。転職エージェントを活用し、非公開求人や自分に合ったポジションを探すのも効果的です。インターンや実務経験を積む
インターンやアシスタント業務を通じて、現場での実務経験を積むことが重要です。短期・長期インターンを活用し、実際のプロジェクトに参加することで、スキルアップやキャリア形成につながります。 実績を積み重ねることで、より高度な案件や役割への挑戦が可能となります。現場経験は転職活動でも大きなアピールポイントとなるため、積極的にチャンスを活かしましょう。コンサルタントの案件獲得ならExpertyがおすすめ
財務アドバイザリーコンサルタントとして独立や副業を検討するなら、Expertyの活用がおすすめです。Expertyはコンサルタント向けの案件紹介サービスで、週1時間からフルタイムまで多様な働き方に対応しています。 高単価案件やリモート案件も豊富で、自分のスキルや希望に合った案件を効率よく獲得できます。未経験者にも手厚いサポートがあり、キャリアアップや収入向上を目指す方にも最適です。 安定した稼働と新しいチャレンジを両立したい方は、ぜひExpertyへの登録を検討してみてください。まとめ
財務アドバイザリーコンサルタントは、高度な専門性と実践力を活かし、企業の経営課題に挑むやりがいの大きい職種です。多様な業界や案件に携わりながら成長でき、経営層と近い距離で働く経験も得られます。 必要とされるスキルや知識を習得し挑戦してみましょう。案件獲得の際は、Expertyを活用して、自分に合うクライアントを見つけてみてください。記事監修者の紹介
アメリカの大学を卒業後、株式会社NTTデータに入社。
コンサルティングファームへ転職しデロイトトーマツコンサルティング・楽天での事業開発を経て、取締役COOとして飲食店関連の会社を立ち上げ。
その後、コロニー株式会社を創業。